Zmień się zawodowo: tak to działa

Zawartość

• Zmień się zawodowo: dlaczego właściwie?
• Zmień swoją karierę: pokonanie pierwszych przeszkód
• Musisz przezwyciężyć swój strach
• Nie daj się zniechęcić
• Zmień zawodowo: ale w jakim kierunku?
• Jak znaleźć odpowiednią dla siebie zmianę kariery
• Zmień swoją karierę z odpowiednim nastawieniem
• Zmiany w karierze nie są już rzadkością
• Zmień swoją karierę: tak działa aplikacja
• Działaj jak najwcześniej
• Skup się na przyszłości
• Nie burz za sobą mostów

Wzrasta frustracja z powodu własnej sytuacji zawodowej, praca przestaje być zabawą, koledzy i szef sprawiają, że atmosfera w pracy jest nie do zniesienia lub pojawia się poczucie, że faktycznie chcą zrobić coś zupełnie innego. Decyzja zapadła: chcesz zmienić swoją karierę! Jednak po początkowej euforii z powodu własnego pragnienia działania zwykle następuje rozczarowanie. Jak w ogóle podchodzisz do zmiany kariery i czy naprawdę masz szansę na kolejną, lepszą pracę? Jak przygotować się do zmiany kariery, na co zwrócić uwagę i wskazówki, jak sprawić, by była to sukces…

Zmień się zawodowo: dlaczego właściwie?

W każdej pracy zdarzają się sytuacje lub nawet dłuższe okresy czasu, które sprawiają, że wątpisz we własną decyzję zawodową. Czy naprawdę mam rację? Czy to właśnie chcę robić przez następne kilka lat? Każdy pracownik w pewnym momencie ma takie myśli.

Te wątpliwości zawsze pojawiają się, gdy robi się niekomfortowo. Stres utrzymuje się od kilku dni, szef w ogóle nie interesuje się obawami pracowników, a atmosfera w pracy z kolegami też nie jest najlepsza. Czasami i na krótką metę takie rzeczy nie są powodem do zmartwień – ani też powodu, aby natychmiast zmienić swoją karierę. Sytuacja jest inna, jeśli przez długi czas byłeś niezadowolony i nie możesz już identyfikować się z obecną pracą.

To właśnie te przyczyny stoją za wieloma zmianami zawodowymi. W pewnym momencie niezadowolenie toruje drogę i prowadzi do uświadomienia sobie: Nikt nie potrafi ładnie mówić przez lata, że ​​robi dzień po dniu coś, czego właściwie nie chce.

Zmień swoją karierę: pokonanie pierwszych przeszkód

Jedna rzecz powinna być jasna, nawet jeśli na początku brzmi to trzeźwo: nie zawsze łatwo jest zmienić swoją karierę. Potrzeba odwagi, aby zrobić krok, wytrwałości, aby pozostać na ścieżce i ciężkiej pracy, aby się tam dostać. Brzmi żmudnie i zazwyczaj tak jest, ale aby znaleźć pracę, która jest naprawdę zabawna i pasuje do Twojej osobowości, jest to warte wysiłku.

Na pierwsze przeszkody zwykle nie trzeba długo czekać – a dokładniej, zostaniesz z nimi skonfrontowany, zanim zmiana się zacznie. Jeśli chcesz zmienić swoją karierę, na początku są dwie duże przeszkody:

1. Musisz przezwyciężyć swój strach

   Pomimo niezadowolenia zawsze istnieje niepewność i strach przed zmianą kariery. W końcu rezygnujesz z bezpiecznej pracy, aby zmienić orientację zawodową, chociaż wynik nigdy nie może być całkowicie pewny.

   Musisz zmierzyć się z tym strachem, aby go przezwyciężyć. Pomocne może być porównanie własnych możliwości w jednym/lub porównaniu. Albo akceptujesz niepewność zakupu i coś zmieniasz, albo akceptujesz obecną sytuację i związane z nią niezadowolenie. To zwykle skutkuje dużą motywacją.

2. Nie daj się zniechęcić

   Oprócz własnego strachu zawsze musisz radzić sobie z otaczającymi Cię wątpliwościami. Przyjaciele, znajomi, a może nawet rodzina niekoniecznie od razu zrozumieją Twoją decyzję i doradzą Ci ponowne rozważenie kroku.

   
   

   Przede wszystkim postaw na otwartą komunikację. Wyjaśnij, dlaczego ten krok jest dla ciebie tak ważny, i postaraj się odsunąć od innych strach. Działa to dobrze, jeśli masz już dokładny plan. Jeśli ludzie wokół ciebie będą cię wspierali, dla ciebie zmiana będzie łatwiejsza.

Zmień zawodowo: ale w jakim kierunku?

Istnieje chęć zmiany kariery, ale samo to jest nadal dość niejasne. Chcę zmienić swoją karierę - na początku brzmi to dobrze i dobrze, ale nie ma bardziej ogólnego sposobu wyrażenia swojego życzenia. Decydując się na nową orientację zawodową, zawsze należy zadać sobie następujące pytania: Co dokładnie chcę zmienić? W jakim kierunku powinno iść?

Szukasz nowych wyzwań, nie lubisz już swojej pracy i codziennej pracy, a może powody są bardziej związane z firmą lub środowiskiem pracy? Konkretnie: Przeanalizuj przyczyny i powody, które motywują Cię do zmiany kariery. Im bardziej konkretnie, tym lepiej.

Dzięki tej wiedzy możesz wyszukać optymalne dla siebie rozwiązanie. Ponieważ ścieżka zmiany kariery może przebiegać w wielu kierunkach.

• W jedną stronę we własnej firmie.
• Zmiana pracodawcy.
• Skok do innej branży.

Ważna informacja dla dalszych zmian wynika z tej pierwszej decyzji. To, co dokładnie jest konieczne do osiągnięcia pożądanej zmiany zawodowej, zależy od indywidualnego przypadku i osobistych pomysłów. Dopiero gdy wiesz, czego dokładnie chcesz, możesz stworzyć warunki i iść drogą.Do zmiany zawodowej wystarczy, że wyślesz kilka aplikacji (wewnętrznych lub zewnętrznych) i dobrze zaprezentujesz się na rozmowach kwalifikacyjnych.

Jeśli jednak zmiana jest większa, konieczne będzie przynajmniej dalsze szkolenie, aby dostosować swoje umiejętności. Jeśli zdecydujesz się na nowy start w życie zawodowe, przekwalifikowanie może być dla Ciebie odpowiednią alternatywą.

Niektóre kursy dokształcające są czasem nawet finansowane, odpowiednie oferty można znaleźć na przykład w kursie NET agencji pracy.

Jak znaleźć odpowiednią dla siebie zmianę kariery

Twoja poprzednia kariera nie idzie w kierunku, w którym powinieneś dalej podążać. Jednak z korektą ścieżki nadal możesz osiągnąć swój cel i osiągnąć to, o czym od dawna marzyłeś. Problem: czasami brakuje tego konkretnego celu na początku procesu zmiany. Przede wszystkim wymagana jest analiza sytuacji. Dowiedz się, co dokładnie chcesz zmienić zawodowo i czego oczekujesz od wyniku.

Dobrym początkiem jest przeanalizowanie swoich mocnych i słabych stron. Podobnie jak w przypadku osób rozpoczynających karierę, zapewnia to orientację, pokazuje możliwości i potencjał, z którym możesz sobie poradzić w trakcie zmiany kariery. Poniższa grafika pokazuje, jak może wyglądać taka analiza.

Oprócz takiej formalnej perspektywy, inna kwestia jest szczególnie ważna: Twoja pasja. Po co bije twoje serce, czyli innymi słowy: co tak naprawdę chcesz robić? Nie powinno Cię niepokoić fakt, że podjąłeś już złą decyzję. Zamiast tego zobacz to na odwrót:

Dużo się nauczyłeś, przede wszystkim o sobie. Teraz znacznie dokładniej wiesz, czego oczekujesz od swojej pracy, co lubisz i czego chcesz. Podobnie, z własnego doświadczenia masz głębokie zrozumienie tego, czego nie lubisz i co prowadzi do niezadowolenia. Mając całą tę wiedzę, możesz zacząć szukać pracy, która obiecuje to, czego szukasz.

Autorefleksja pomaga również znaleźć własną drogę. Słuchaj siebie, na przykład dokładnie wtedy, gdy znów jesteś niezadowolony z pracy. Zadaj sobie pytanie: Co wolałbym teraz robić na życie? Czasami to właśnie to przeczucie prowadzi cię do przodu.

Zmień swoją karierę z odpowiednim nastawieniem

Język kształtuje percepcję, dotyczy to nie tylko komunikacji z innymi, ale także myśli i mówienia. Innymi słowy: Możesz pozytywnie wpłynąć na swoje nastawienie do kariery, zmienić siebie poprzez internalizację pewnych przekonań.

Wiele osób ma trudności i czuje się dziwnie, gdy konfrontuje się z pozytywnymi stwierdzeniami. Ale efekt takich afirmacji może być większy, niż się wydaje. Po prostu wypróbuj to sam:

• Sam kształtuję swoją przyszłość zawodową i wykorzystuję swoje możliwości.
• Jeśli będę podążał za swoimi wartościami, znajdę odpowiednią pracę.
• Znajduję pracę, która jest częścią mojego spełnionego życia i sprawia mi radość.
• Dalsza edukacja i szkolenia są częścią mojego osobistego rozwoju.
• Posiadam wszystkie potrzebne mi umiejętności.
• Każdy krok przybliża mnie do celu i go osiągnę.
• Jeśli dam z siebie wszystko dla swojego celu, będą mnie wspierać właściwi ludzie.

Zmiany w karierze nie są już rzadkością

Każdy, kto czuje w sobie pragnienie zmiany zawodowej, zwykle słyszy jednocześnie swoją podświadomość i osoby z nią związane wątpić. Co się stanie, jeśli zmiana nie wyjdzie? Jak to w ogóle ma działać? A jak to wygląda w CV? Dobra wiadomość: na wszystkie te pytania można odpowiedzieć, a wszelkie wątpliwości można opanować i odpowiedzieć – chociaż pytanie o życiorys jest nawet nieaktualne.

Zmiany pracy i pracodawcy są częścią prawie każdej biografii. W dzisiejszych czasach zmiany w branży i wchodzące na rynek podmioty poboczne nie są już rzadkością. Przywiązanie do starej pracy, która sprawia, że ​​jesteś nieszczęśliwy ze strachu przed przyszłą ścieżką kariery, doprowadzi Cię tylko do dalszego kryzysu.

Fajnie jest mieć pracę, w której wiesz, co się ma, która przynosi regularne wypłaty pensji i do pewnego stopnia sugeruje bezpieczeństwo. Ale myśl o być może latach, a nawet dziesięcioleciach w pracy, która już sprawia, że ​​jesteś niezadowolony, powinna być wystarczającą zachętą do zmiany czegoś. Kiedy postawa jest słuszna i podjąłeś stanowczą decyzję o zmianie kariery, nieuchronnie przychodzi krok, w którym musisz zadać sobie pytanie: Jak chcę się zmienić?

Zmień swoją karierę: tak działa aplikacja

Wiesz już, dokąd się udać, więc czas poszukać odpowiedniej pracy, porównać pracodawców i napisać aplikacje. Ale jak zapakować zmianę zawodową nie tylko w sposób wiarygodny, ale także w taki sposób, aby przekonać managerów HR o swoich mocnych stronach i umiejętnościach. Te trzy wskazówki mogą pomóc przy ubieganiu się o zmianę kariery:

1. Działaj jak najwcześniej

   Pospieszne zmiany zwykle nie kończą się tak, jak sobie wyobrażałeś i niestety potencjalni pracodawcy często szybko rozpoznają, kiedy aplikujesz nie z pasji i motywacji, ale z nagłej potrzeby.

   Jeśli będziesz działać ostrożnie i na wczesnym etapie, możesz również jasno określić w swoich aplikacjach, z jakich powodów dążysz do zmiany zawodowej, czego od niej oczekujesz i jakie korzyści przyniesiesz nowej firmie.

2. Skup się na przyszłości

   Kuszące jest omówienie tego, co doprowadziło do zmiany w Twojej aplikacji. Nie zwiększa to jednak Twoich szans na przekonanie rekrutera.

   Skoncentruj się na przyszłości, rzeczach, które już masz przy sobie i które nadal chcesz się uczyć, aby osiągnąć najwyższą wydajność w nowej pracy. Nowy pracodawca jest przede wszystkim zainteresowany tym, jak przyczyniasz się do sukcesu.

3. Nie burz za sobą mostów

   Być może frustracja była bodźcem do zmiany orientacji zawodowej. Ale nawet jeśli to zrobisz, zdecydowanie powinieneś powstrzymać się od wymieniania we wniosku wszystkiego, co dzieje się nie tak z twoim starym pracodawcą.

   W ten sposób sprawiasz tylko wrażenie, że ciągniesz także na przyszłe firmy - być może także o pracodawcy, do którego aktualnie aplikujesz. Takie potencjalne szkody dla reputacji są bardzo zniechęcające. W tym samym czasie zostawiasz spaloną ziemię - ale nigdy nie wiesz, czy Twoje ścieżki zawodowe mogą się kiedyś ponownie skrzyżować.