Przystosowanie i asymilacja: zachęcanie do nowego myślenia

Autor: Laura McKinney
Data Utworzenia: 6 Kwiecień 2021
Data Aktualizacji: 8 Móc 2024
Anonim
Przystosowanie i asymilacja: zachęcanie do nowego myślenia - Kariery
Przystosowanie i asymilacja: zachęcanie do nowego myślenia - Kariery

Zawartość

Warunki Zakwaterowanie i asymilacja pochodzą z psychologii i opisują proces, w którym ludzie wchłaniają i klasyfikują nowe doświadczenia w istniejących wzorcach myślowych. Następnie określają nasze zachowanie, nasz sposób myślenia i nasze działania. Podczas asymilacja klasyfikuje nową wiedzę w już istniejącym wzorcu myślowym, powstają poprzez Nocleg nowa wiedza, nowe myślenie i nowe wzorce zachowań – w skrócie: rozwój osobisty postępuje szybciej…

Zakwaterowanie i asymilacja według Jeana Piageta

Terminy zakwaterowanie i asymilacja pochodzą pierwotnie z Model etapu rozwoju autorstwa Jeana Piageta.

  • asymilacja (Francuski dla Wyrównanie) opisuje proces, w którym osoba klasyfikuje nowe doświadczenia do istniejącego schematu poznawczego.
  • w Nocleg (Francuski dla Dostosowanie) istniejący schemat zmienia się wraz z doświadczeniem, poszerza się perspektywa zainteresowanej osoby. Pod terminem Schemat Piaget rozumie podstawowe elementy budulcowe człowieka, wiedza i wzorce zachowań są ściśle zorganizowane.

Zgodnie z tą teorią procesy idą bez wyraźnych granic w siebie nawzajem decydują o klasyfikacji doświadczeń danej osoby w jego światopoglądzie i powinny znajdować się w saldo Są to: Istniejące schematy należy rozszerzać poprzez asymilację, ale przystosowanie powinno również tworzyć nowe schematy, jeśli asymilacja nie jest już możliwa lub powtarza się niepowodzenie.


Tylko przez oba Procesy poznawcze ludzie mogą się rozwijać i czerpać z tego doświadczenia.

Promuj rozwój osobisty poprzez zakwaterowanie

Więc zamiast zadawać sobie pytanie, gdzie leżą Twoje mocne strony i gdzie czujesz się dobrze, możesz również zadać sobie pytanie: Kiedy nauczyłem się, rozpoznałem lub zinterpretowałem coś nowego?

W celu odzwierciedlić Podziel się swoją przeszłością i przejdź na poziom rozwoju osobistego, do którego zachęca już zakwaterowanie. Beton:

  • Łamanie rutyny

    schematy poznawcze lub nasze wzorce myślowe rozwijają się z czasem z doświadczenia i determinują nasze życie i zachowanie. Być może czujesz się bezpiecznie i pewnie przez codzienną rutynę. Ale czy naprawdę jesteś zadowolony?

    Tu zaczyna się autorefleksja, zaczynasz przemyśleć swoje cele i przełamać rutynę - myśleć inaczej, a tym samym tworzyć nowe schematy. Chcesz odnieść większy sukces w pracy lub poprawić swoją sytuację finansową? rozwijać się osobiście? Kiedy już rozpoznasz nowe lub stare cele, powinieneś poszukać możliwego sposobu ich osiągnięcia.


  • Zastanów się nad sytuacją

    pionowa ekspansja wiedzy Zasymiluj się z istniejącym schematem: na przykład nauczyłeś się przekazywać informacje zwrotne lub negocjować, ale nie zmieniłeś własnego podejścia do konfliktu lub negocjacji - to jest i pozostaje różnica zdań.

    Ale wyjdź podczas rozmowy do źródła konfliktu i spróbuj znaleźć jego pochodzenie, przemyśl swoją drogę przez zaangażowanych ludzi, zacznij rozumieć i tak dalej Rdzeń argumentu wykryć. Dzięki temu możesz zastanowić się nad konfliktem i uzyskać nowe spostrzeżenia, które pomogą Ci znaleźć długotrwałe rozwiązanie.

  • Wyeliminuj zwątpienie

    W drodze do nowych celów zawodowych lub prywatnych prawdopodobnie będziesz nękany zwątpieniem w siebie. Pomyśl tylko, co się stanie, gdy to zrobisz zawieść. Pierwszy impuls słabnie, wątpliwości nasilają się…

    Myśl inaczej: Co jeśli odniosę sukces? Czego potrzebuję, aby pokonać ewentualne przeszkody? Jest bardzo prawdopodobne, że zawsze są przeszkody - ale są to doświadczenia, które prowadzą do: Nocleg należeć. To tylko sprawi, że będziesz silniejszy i będziesz się rozwijał.


Inni czytelnicy również zainteresują się tymi artykułami:

  • Efekty psychologiczne: Powinieneś je znać
  • Rozwój osobowości: Co jest w tobie?
  • Rozwój kariery: Wiele blokad jest wykonywanych samodzielnie